Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель танцевальной студии
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем руководителя танцевальной студии, который будет отвечать за организацию и развитие всех аспектов работы студии. Ваша задача — создание благоприятной атмосферы для учеников и преподавателей, обеспечение высокого качества обучения и продвижение студии на рынке. Вы будете координировать работу преподавателей, разрабатывать расписание занятий, контролировать финансовые показатели и заниматься маркетингом. Важно иметь опыт в управлении коллективом, знание современных танцевальных направлений и умение работать с разными возрастными группами. Также необходимо обладать навыками планирования, коммуникации и решения конфликтных ситуаций. Мы предлагаем динамичную работу в творческой среде с возможностью профессионального роста и реализации своих идей.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и контроль работы преподавателей танцев
- Разработка и корректировка расписания занятий
- Планирование и управление бюджетом студии
- Продвижение студии и привлечение новых клиентов
- Обеспечение высокого качества обучения и сервиса
- Ведение документации и отчетности
- Организация мероприятий и выступлений
- Поддержание дисциплины и мотивации в коллективе
- Работа с обратной связью от учеников и родителей
- Разработка и внедрение новых программ обучения
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в сфере танцев и управления студией от 3 лет
- Знание различных танцевальных стилей
- Навыки управления коллективом и коммуникации
- Умение планировать и организовывать работу
- Ответственность и инициативность
- Высокая стрессоустойчивость
- Знание основ маркетинга и продвижения
- Готовность работать с разными возрастными группами
- Навыки ведения финансовой отчетности
- Креативность и желание развиваться
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления танцевальной студией?
- Какие танцевальные направления вы знаете и преподаете?
- Как вы планируете привлекать новых учеников?
- Как вы решаете конфликты в коллективе?
- Какие методы мотивации используете для преподавателей и учеников?
- Как вы оцениваете качество обучения в студии?
- Какие мероприятия вы организовывали ранее?
- Как вы управляете бюджетом студии?
- Какие программы обучения считаете наиболее эффективными?
- Как вы развиваете профессиональные навыки команды?
